服务项目

人事代理介绍:

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。

人事代理服务流程
  • 业务咨询

    初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明。

  • 提出方案

    根据不同用工单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案。

  • 签订合同

    明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事代理合同》。

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  • 分析考察

    依据用工单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。确定派遣员工招聘方法。

  • 洽谈方案

    双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。

  • 实施服务

    与派遣员工签订劳动合同,严格执行《人事代理合同》之各项约定。